Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: 23. August 2026

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform "Bewerbungsgenius" (im Folgenden "Plattform" oder "Service") von Sven Nussbaumer (im Folgenden "Anbieter").

Bevor Sie Ihre erste Bewerbung erstellen und vor jedem Kauf zeigen wir Ihnen die vollständigen AGB an; mit Ihrer Bestätigung nehmen Sie sie zur Kenntnis und akzeptieren sie. Diese AGB gelten in der Fassung, die beim Abschluss Ihres Vertrags aktuell ist; die jeweils aktuelle Fassung erreichen Sie jederzeit über den AGB-Link in der Fußzeile. Spätere Änderungen werden ausschließlich nach dem Verfahren in Punkt 11 wirksam.

Der Vertrag kommt in deutscher Sprache zustande. Diese AGB sind zusätzlich in englischer Übersetzung verfügbar; bei Abweichungen gilt die deutsche Fassung. Zwingende Verbraucherschutzvorschriften Ihres Wohnsitzlandes bleiben unberührt (siehe auch Punkt 13).

2. Vertragspartner

Sven Nussbaumer

Hummel 40

6941 Langenegg

Österreich

E-Mail: office@bewerbungsgenius.de

Telefon: +43 660 4897258

UID-Nummer: ATU79613802

3. Leistungsbeschreibung

Bewerbungsgenius ist eine Plattform zur automatisierten Erstellung von Bewerbungsunterlagen:

  • Automatische Erstellung von Anschreiben auf Basis von Jobinseraten
  • Erstellung von professionell formatierten Lebensläufen
  • Generierung versandfertiger E-Mail-Entwürfe
  • Download-Pakete mit allen Bewerbungsunterlagen
  • Optional: direkter Versand fertiger Bewerbungen aus der Plattform über das jeweils verbundene Postfach (Outlook/Hotmail/Live, GMX, Web.de)

Die Plattform verwendet KI-Services von Microsoft (Azure OpenAI) zur Generierung der Inhalte. Zu Speicher- und Verarbeitungsort siehe Abschnitt 4 der Datenschutzerklärung.

Eine "Bewerbung" im Sinne dieser AGB umfasst die zu einem Stelleninserat erstellten Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) einschließlich aller Neugenerierungen und Nachbesserungen dazu. Das Duplizieren einer bereits erstellten Bewerbung begründet keine weitere Bewerbung und verbraucht kein Guthaben.

Hinweis zur KI-Nutzung: Der Nutzer wird darauf hingewiesen, dass die KI-Modelle auf statistischen Wahrscheinlichkeiten beruhen und daher unzutreffende Informationen oder diskriminierende Tendenzen („Bias“) enthalten können. Die erzeugten Dokumente stellen lediglich Entwürfe dar.

4. Registrierung und Account

Mit der Registrierung erklären Sie, dass Sie das 18. Lebensjahr vollendet haben. Jüngere Personen können die Seite ansehen; ein Vertrag kommt erst zustande, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen des Vertragsschlusses vorliegen — bei Minderjährigen regelmäßig mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten. Für Einwilligungen in Reichweiten- und Werbe-Messung gelten unabhängig davon die Altersgrenzen aus Abschnitt 11 der Datenschutzerklärung.

Für die Nutzung der Plattform ist eine Registrierung erforderlich. Sie können sich registrieren über:

  • Microsoft-Konto (Outlook, Hotmail, Live) — einschließlich direktem Versand fertiger Bewerbungen über Ihr Postfach;
  • GMX- oder Web.de-Konto — einschließlich direktem Versand über Ihr eigenes Postfach;
  • Google-Konto — Erstellung und Download der Unterlagen einschließlich eines versandfertigen E-Mail-Entwurfs, den Sie selbst absenden; ein direkter Versand aus der Plattform heraus ist über diesen Weg nicht verfügbar;
  • E-Mail-Adresse und Passwort — Erstellung und Download einschließlich versandfertigem E-Mail-Entwurf; ein direkter Versand ist über diesen Weg nicht verfügbar.

Welche Möglichkeiten Ihnen im Einzelnen zustehen, zeigt die Plattform nach der Anmeldung an.

Sie verpflichten sich, bei der Registrierung wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen. Sie sind verantwortlich für die Geheimhaltung Ihrer Zugangsdaten.

5. Preise, Zahlung und Vertragsschluss

5.1 Preismodelle

  • Gratis: Kostenlos, einmalig 1 Bewerbung erstellen inklusive Download; der direkte Versand setzt ein verbundenes Postfach voraus (siehe Punkt 4).
  • Pay-per-Use (einmalig, kein Abo): aktuell 1 Bewerbung 2,90 €. Daneben Bewerbungs-Pakete: aktuell 5 Bewerbungen 7,90 € (1,58 € je Bewerbung), 10 Bewerbungen 14,90 € (1,49 € je Bewerbung), 20 Bewerbungen 27,90 € (1,40 € je Bewerbung).
  • Flat-Abo: aktuell 14,90 € pro Monat mit bis zu 100 Bewerbungen pro Monat, jederzeit kündbar. Das Abonnement beginnt mit dem Kauf, läuft jeweils einen Monat und verlängert sich automatisch um einen weiteren Monat, solange es nicht gekündigt wird (dazu Punkt 9). Eine Mindestlaufzeit besteht nicht.
  • Zusatzpakete für Abonnenten: zusätzliche Bewerbungen zum vergünstigten, im Bestellvorgang ausgewiesenen Preis; sie gelten solange, wie Ihr Abonnement besteht. Endet Ihr Abonnement aus einem Grund, den wir zu vertreten haben, erstatten wir nicht verbrauchte Zusatzpakete zurück.

Nicht verbrauchtes Pay-per-Use-Guthaben verfällt nicht und bleibt nutzbar, solange Ihr Konto besteht — auch nach Beendigung eines Abonnements. Löschen Sie Ihr Konto, erstatten wir Ihnen auf Verlangen unverbrauchte Guthaben vor der Löschung zurück.

Alle genannten Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Umsatzsteuer. Der anwendbare Steuersatz richtet sich bei digitalen Leistungen an Verbraucher nach deren Wohnsitzland (Österreich 20 %, Deutschland 19 %); bei Wohnsitz in anderen Ländern gilt der dort maßgebliche Steuersatz — der ausgewiesene Betrag ist in jedem Fall Ihr Endpreis. Die hier genannten Beträge geben den aktuellen Stand wieder; maßgeblich sind zusätzlich die im jeweiligen Bestellvorgang ausgewiesenen Preise.

5.2 Zahlungsbedingungen

Abo-Zahlungen erfolgen monatlich im Voraus; Einzelkäufe und Pakete (Pay-per-Use) werden bei Kauf fällig. Die Zahlungsabwicklung erfolgt über den Zahlungsdienstleister Stripe.

Bei Zahlungsverzug sperren wir Ihren Zugang erst, nachdem wir Sie per E-Mail gemahnt haben und eine Frist von mindestens sieben Tagen erfolglos verstrichen ist; während einer Sperrung besteht Ihre Zahlungspflicht für den laufenden Abrechnungszeitraum fort. Bei begründetem Verdacht auf missbräuchliche Zahlungsvorgänge (insbesondere Betrug oder unbefugte Verwendung fremder Zahlungsmittel) dürfen wir sofort sperren; wir informieren Sie unverzüglich und heben die Sperrung auf, sobald der Verdacht ausgeräumt ist.

5.3 Rücktrittsrecht (umgangssprachlich: Widerruf)

Sie haben grundsätzlich das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen von diesem Vertrag zurückzutreten. Die Frist beginnt mit dem Tag des Vertragsabschlusses (dazu Punkt 5.5).

Kein Ausschluss bei digitalen Inhalten: Das Gesetz würde uns erlauben, Ihr Rücktrittsrecht vorzeitig erlöschen zu lassen, wenn Sie dem sofortigen Beginn vor dem Kauf ausdrücklich zustimmen (§ 18 Abs. 1 Z 11 FAGG). Wir machen davon keinen Gebrauch. Ihr Rücktrittsrecht bleibt in vollem Umfang bestehen — volle vierzehn Tage, auch wenn Sie Ihre Bewerbung bereits heruntergeladen haben.

Die vollständige Widerrufsbelehrung mit dem amtlichen Muster-Widerrufsformular finden Sie unter Widerrufsbelehrung.

5.4 Preisanpassung

Der Anbieter kann den Monatspreis bestehender Abonnements anpassen, wenn sich seine Kosten für die Leistungserbringung (insbesondere Servernutzung, KI-Schnittstellen, Zahlungsabwicklung) dauerhaft wesentlich ändern; sinken diese Kosten dauerhaft wesentlich, senkt er den Preis entsprechend. Jede Anpassung wird mindestens sechs Wochen vor ihrem Inkrafttreten per E-Mail angekündigt; die Mitteilung nennt Grund und Höhe der Änderung. Bis zum Inkrafttreten können Sie das Abonnement nach Punkt 9 kostenfrei kündigen.

Für bestehende Abonnements ist dies der einzige Weg einer Preisänderung; Preisänderungen sind über das Änderungsverfahren in Punkt 11 ausgeschlossen.

5.5 Vertragsschluss und Bestellablauf

Mit Abschluss des Bestellvorgangs geben Sie ein verbindliches Angebot auf Abschluss des Kaufvertrags ab. Der Vertrag kommt zustande, wenn wir das Angebot durch Zusendung der Bestellbestätigung oder durch Bereitstellung der Leistung annehmen. Bis zum Abschluss des Bestellvorgangs können Sie Ihre Eingaben in den Feldern des Bestellvorgangs jederzeit korrigieren.

Den Zeitpunkt des Vertragsabschlusses hält die Bestellbestätigung fest; er ist Beginn der Rücktrittsfrist nach Punkt 5.3.

6. Nutzungsrechte und Pflichten

6.1 Nutzungsrechte

Sie erhalten ein nicht-exklusives, nicht-übertragbares Recht zur Nutzung der Plattform für den persönlichen Gebrauch.

Die von Ihnen eingegebenen Daten bleiben Ihre Inhalte; wir erwerben daran keine Rechte und verarbeiten sie ausschließlich zur Erbringung der Leistung. Die erstellten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, PDFs) dürfen Sie zeitlich und örtlich unbeschränkt verwenden — vervielfältigen, bearbeiten und an Arbeitgeber oder sonstige Dritte weitergeben; diese Freiheit endet auch nicht mit dem Vertrag und hängt nicht davon ab, welcher Plan bei der Erstellung galt. An der Software, den Vorlagen und dem Design der Plattform verbleiben sämtliche Rechte beim Anbieter.

6.2 Nutzungspflichten

Sie verpflichten sich:

  • Die Plattform nur für legale Zwecke zu nutzen
  • Keine automatisierten Systeme (Bots, Scraper) zu verwenden
  • Keine Inhalte zu erstellen, die gegen Gesetze oder Rechte Dritter verstoßen
  • Die Zugangsdaten geheim zu halten
  • Den Service nicht zu stören oder zu manipulieren

7. Verfügbarkeit und Störungen

Der Anbieter bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, kann jedoch keine Garantie für eine unterbrechungsfreie Nutzung geben. Wartungsarbeiten können zu vorübergehenden Einschränkungen führen.

Ist die Plattform länger als 48 Stunden durchgehend nicht erreichbar, können Sie das Abonnement mit sofortiger Wirkung kündigen und erhalten für die Zeit der Nichtverfügbarkeit eine anteilige Erstattung; bereits bezahlte Einzelkäufe, die wegen der Störung nicht genutzt werden konnten, erstatten wir auf Verlangen zurück.

Für Störungen infolge höherer Gewalt oder durch Ausfälle von Diensten, die wir einsetzen (z. B. Microsoft Azure, Amazon Web Services, Stripe), gelten ausschließlich die Haftungsregeln in Punkt 8; ein Verschulden des Anbieters — auch bei Auswahl und Überwachung der eingesetzten Dienste — bleibt Voraussetzung einer Haftung.

8. Leistungsumfang, Gewährleistung und Haftung

Was geschuldet ist: Die Plattform erstellt Entwürfe von Bewerbungsunterlagen. Geschuldet ist die Bereitstellung dieser Entwürfe — nicht ein bestimmter Bewerbungserfolg und keine rechtliche oder berufliche Beratung. Die Texte entstehen durch KI-Modelle, die auf statistischen Wahrscheinlichkeiten beruhen und daher unzutreffende oder unpassende Angaben enthalten können. Die Entwürfe sind zum Prüfen und Anpassen bestimmt; unpassende oder stilistisch schwache Formulierungen allein machen einen Entwurf deshalb nicht mangelhaft. Enthält ein Dokument jedoch Angaben, die so nicht von Ihnen stammen (etwa erfundene Stationen, Zeiträume oder Qualifikationen), liegt darin ein Mangel, den Sie nach den gesetzlichen Maßstäben geltend machen können.

Ihre Mitwirkung: Bitte prüfen Sie jeden Entwurf vor der Verwendung — insbesondere vor dem Versand an Dritte — auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität und passen Sie ihn an.

Gewährleistung: Es gelten die gesetzlichen Gewährleistungsrechte (§§ 922 ff ABGB, §§ 5 f VGG). Sie werden weder ausgeschlossen noch eingeschränkt; die vorstehende Beschreibung der Technik ändert daran nichts.

Haftung: Der Anbieter haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie für Schäden an der Person; eine Klausel, durch die eine solche Haftung gegenüber Verbrauchern ausgeschlossen oder eingeschränkt würde, wäre ohnehin nicht verbindlich (§ 6 Abs. 1 Z 9 KSchG). Für das Verschulden seiner gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen — dazu zählen auch eingesetzte Dienste wie Microsoft Azure, Amazon Web Services und Stripe — haftet der Anbieter wie für eigenes Verschulden (§ 1313a ABGB). Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der Anbieter im Übrigen nur für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten — das sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst möglich macht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen — und nur, soweit dies rechtlich zulässig ist; in diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt. Zwingende Bestimmungen zum Schutz von Verbrauchern (insbesondere §§ 6, 9 und 14 KSchG und das Produkthaftungsgesetz) sowie Ihre gesetzlichen Gewährleistungsrechte — einschließlich der damit verbundenen Schadenersatzansprüche — bleiben unberührt.

Fällt ein Dienst aus, den der Anbieter einsetzt (z. B. Microsoft Azure, Amazon Web Services, Stripe), oder tritt höhere Gewalt ein, gelten die vorstehenden Regeln; ein Verschulden des Anbieters bleibt Voraussetzung einer Haftung (siehe auch Punkt 7).

Aufbewahrung: Bitte laden Sie Ihre Unterlagen zeitgerecht herunter. Aus Datenschutzgründen werden erstellte Bewerbungen automatisch spätestens 24 Monate nach ihrer Erstellung gelöscht, hochgeladene Dateien und Vorschauen samt erzeugter PDF-Dateien nach 12 Monaten (Details: Datenschutzerklärung, Abschnitt 9). Innerhalb der jeweiligen Frist können Sie die betreffenden Unterlagen erneut abrufen und herunterladen — hochgeladene Dateien und Vorschauen stehen Ihnen damit kürzer zur Verfügung als die Bewerbungen, die sie begleiten; ein Anspruch auf dauerhafte Archivierung darüber hinaus besteht nicht.

9. Kündigung und Beendigung

Sie können Ihr Abonnement jederzeit ohne Einhaltung einer Frist kündigen; es endet dann mit Ablauf des bereits bezahlten Abrechnungszeitraums. Am einfachsten über die Seite Verträge hier kündigen, für die Sie sich nicht anmelden müssen. Ebenso möglich sind die Einstellungen in der Plattform oder eine formlose E-Mail an office@bewerbungsgenius.de. Der Zugang bleibt bis zum Ende des bezahlten Abrechnungszeitraums bestehen; eine anteilige Rückerstattung erfolgt nicht.

Der Anbieter kann das Abonnement mit einer Frist von 14 Tagen kündigen, wenn Sie wesentliche Pflichten aus diesen AGB verletzen und — soweit nicht ausnahmsweise eine sofortige Kündigung gerechtfertigt ist — eine von uns gesetzte Abhilfefrist von mindestens sieben Tagen erfolglos verstrichen ist.

Nach Beendigung können Sie Ihren Account löschen; was dabei entfernt wird und welche wenigen Daten aus rechtlichen Gründen bestehen bleiben müssen (etwa Rechnungsdaten beim Zahlungsdienstleister), zählt Abschnitt 7 der Datenschutzerklärung abschließend auf. Vor der Löschung empfehlen wir Ihnen, Ihre Daten über die Exportfunktion in den Einstellungen herunterzuladen.

Stellt der Anbieter den Betrieb der Plattform dauerhaft ein, kündigt er das mindestens 30 Tage vorher per E-Mail an. Bereits bezahlte, noch nicht verbrauchte Einzelkäufe und Bewerbungspakete — eingeschlossen nicht verbrauchte Zusatzpakete für Abonnenten — erstattet er in diesem Fall voll zurück; laufende Abonnements erstattet er für die Zeit nach der Einstellung anteilig.

10. Datenschutz

Der Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ist in unserer Datenschutzerklärung geregelt, die Sie unter /datenschutz einsehen können.

Übermittlung in Drittländern: Die KI-gestützte Texterstellung läuft über Microsoft Azure OpenAI. Unsere Azure-Ressource steht in Frankfurt am Main (Deutschland); dauerhaft gespeichert wird ausschließlich dort. Beim Bereitstellungstyp "Globaler Standard" kann Microsoft die Verarbeitung einzelner Anfragen jedoch auch in Rechenzentren außerhalb der Europäischen Union durchführen — unter anderem in den USA; das sagen wir bewusst offen. Welche Dienstleister im Übrigen für uns arbeiten, welche Daten sie erhalten, wo sie verarbeiten und auf welcher Rechtsgrundlage (Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 DSGVO bzw. EU-US Data Privacy Framework), ist abschließend in den Abschnitten 4 und 5 der Datenschutzerklärung beschrieben; Änderungen geben wir dort bekannt.

11. Änderungen der AGB

Der Anbieter kann diese AGB ändern, wenn dafür ein sachlicher Grund vorliegt — etwa eine geänderte Rechtslage, höchstgerichtliche Rechtsprechung, neue technische Gegebenheiten oder zusätzliche Funktionen. Nicht auf diesem Weg geändert werden das Entgelt (für Preisänderungen bestehender Abonnements gilt ausschließlich Punkt 5.4) und der Umfang der Hauptleistung.

Geplante Änderungen teilen wir Ihnen mindestens sechs Wochen vor ihrem Inkrafttreten per E-Mail mit; die Mitteilung macht die geänderten Stellen kenntlich, nennt den vollständigen neuen Wortlaut und weist Sie ausdrücklich darauf hin, dass Ihre Zustimmung erforderlich ist. Ihre Zustimmung holen wir gesondert ein — durch eine Abfrage bei Ihrem nächsten Login. Solange diese Abfrage noch nicht zur Verfügung steht, führen wir gegenüber bestehenden Verträgen keine Änderungen durch. Erteilen Sie sie, gelten die geänderten Bedingungen ab dem angekündigten Termin. Erteilen Sie sie nicht, führen wir den Vertrag zu den bisherigen Bedingungen weiter, solange uns dies zumutbar ist; ist die Fortsetzung für uns nicht zumutbar oder wünschen Sie ohnehin keine Fortsetzung, endet der Vertrag zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Änderung, und bereits im Voraus bezahlte Entgelte erstatten wir anteilig zurück.

12. Streitbeilegung

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

13. Schlussbestimmungen

Es gilt ausschließlich österreichisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Verbraucherschutz: Sind Sie Verbraucher mit Wohnsitz in der EU, bleiben zwingende Bestimmungen des Verbraucherschutzrechts Ihres Wohnsitzlandes von dieser Rechtswahl unberührt.

Erfüllungsort und Gerichtsstand ist der Sitz des Anbieters in Österreich, sofern Sie Unternehmer im Sinne des UGB sind. Sind Sie Verbraucher, gelten die gesetzlichen Gerichtsstände; § 14 KSchG bleibt unberührt.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

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